为加强公司民主管理，进一步构建和谐稳定的劳动关系，增强企业凝聚力，1月31日下午，公司成功组织召开了二届一次职工(会员)代表大会，在全体代表的共同努力下，按照既定程序顺利完成了各项会议议程。系统党委副书记夏国权、系统工会主席唐余兵、公司董事长吴志群、监事王昕出席了会议。 
大会选举产生了公司第二届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调节委员会。    
大会听取了公司经理孙冬生所作的《行政工作报告》，他在报告中认真回顾总结了2017年公司两个文明建设的显著成绩，对2018年公司工作进行了部署，他指出，2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，全体职工要进一步统一思想，提高认识，积极融入国有企业改革，全面推进城乡公交一体化，全面深化“五好”服务品牌，强化安全管理，进一步推进企业内部精细化管理，打造特色服务品牌，为夺取两个文明建设的新胜利而不懈努力。 
大会还听取了公司工会主席陈敏所作的《工会工作报告》，听取了公司副经理张军所作的《关于2017年财务决算和2018年财务预算的报告》、《2017年业务招待费使用情况的报告》、《2017年工会经费的审查报告》；签订了《集体合同》。
各位代表发扬主人翁精神，对报告和制度进行了认真审议，积极参政议政，建言献策，提交议案，提出了许多有价值的意见和建议。
大会一致审议通过了公司审议通过了公司《人力资源管理规定》、《运务管理规定》、《无人售票班线管理办法》、《2018年绩效考核办法》等制度的修改完善的内容，制度（办法）的通过实施，必将为公司的改革、发展和管理提供有力保证。
公司董事长吴志群指出，泰通公交公司要认真总结回顾2017年工作，剖析存在的问题，在2018年工作中加以改进。要发扬公交人“三种精神”，把深化“五好”服务品牌当作一项中心工作来布置。对会议中职工代表提出的意见建议，要认真梳理汇总，能立即解决的迅速解决，不能立即解决的要制定序时进度表。下一步，要在提高两个效益上下功夫，推动城市公交健康可持续发展。
系统党委副书记夏国权要求，本届工会新当选的工会委员和职工代表要认真履行职责，发挥好桥梁和纽带作用，多开展文体活动，凝聚活力。泰通公交公司党政要多关心、支持工会工作，根据公交实际，创新工作方式方法。各位职工代表要对工会多一份理解和支持，积极参与工会组织的各项活动。泰通公交公司全体职工要发扬吃苦耐劳的精神、奉献精神，一如既往，全面深化“五好”服务品牌创建，为城市公交事业建设发展贡献自己的力量。 |
