根据泰交发[2017] 31号文件精神，为进一步加大考核力度和加强员工队伍建设和管理，充分调动员工的工作积极性，营造争先创优、爱岗敬业的工作氛围，切实提升安全管理水平。3月29日，公司召开工会委员会暨党政工联席会议，讨论和审议修订的《安全生产委员会成员及安全重要岗位人员安全生产年度考核与奖惩办法》和新制订的《职员岗位职级晋级评定管理试行办法》。
    会上，公司经理孙冬生对修订的《安全生产委员会成员及安全重要岗位人员安全生产年度考核与奖惩办法》和新制订的《职员岗位职级晋级评定管理试行办法》进行了简要说明，公司党支部临时负责人陈敏副经理和与会部分会员（代表）提出了修改和完善意见后，一致通过了这两项办法。